资质办理中职称人员不足如何解决?
建筑企业办理资质,已经成为企业工程承包前必须进行的内容,正受到越来越多人的关注。在资质办理的过程中,企业需要满足资质申请的条件,这样才能通过资质申请。而在资质申请的条件中,职称人员一直都是部门审核的重点,需要企业积极的进行准备。资质办理中的职称人员如何准备?资质办理对企业的职称人员有着严格的要求,具体如下。
1、有无专业要求
(1)建筑企业申请的资质,对职称人员有专业要求,申报的职称人员应满足相关专业;
(2)对企业职称人员没有具体要求的,可以准备其他专业的职称人员;
(3)企业职称人员要求为多个专业的,每个专业的职称人员至少一人,同时人员数量达标。
2、有无等级要求
(1)资质申请条件中,要求企业职称人员有高级职称的,人员职称证书就得是高级职称;
(2)资质申请只是要求企业拥有中级以上职称人员的,聘用人员拥有中级职称证书就可以。
(3)要求企业的职称人员中要有中级职称加一部分高级职称的,中高级职称人员应配备齐全。
建筑主管部门对企业职称人员的考核,职称人员的等级和专业一直都是重点考察内容,需要企业在资质申请前仔细准备。只有认证了解所申请资质的条件,达成职称人员的专业和等级要求,才能顺利的通过职称人员审核。
小提示
(1)人员年龄:建筑企业用于资质申请的职称人员,要求为60周岁以下。
(2)聘用企业:企业的职称人员,应是由企业或下属子公司聘用;
(3)保险缴纳:建筑企业用于资质申请的职称人员,企业应为其购买社保,并满足一定的期限。
在建筑企业申请资质的过程中,除了注意专业和等级的要求外,要想通过职称人员的审核,还有很多内容需要注意。